Comisión Estatal Interinstitucional para la Formación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación en Salud

Comisión Estatal Interinstitucional para la Formación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación en Salud

23/jun/2003: Se crea la Comisión Estatal Interinstitucional para la Formación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación en Salud.

La ”Comisión Estatal Interinstitucional para la Formación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación en Salud”, con el propósito de contribuir en la formulación, desarrollo y ejecución de políticas de investigación en salud e identificar las áreas de coordinación entre los sectores e instituciones de educación y de salud, en el proceso de formación y capacitación de recursos humanos para la salud.

La Comisión tendrá las siguientes funciones:

I.  Formular y mantener actualizado un diagnóstico integral sobre formación de recursos humanos e investigaciones en materia de salud en el Estado;

II.  Propiciar la consolidación y ampliación de la infraestructura de investigación en salud;

III. Proponer mecanismos de estímulo y apoyo a programas de investigación en salud; determinando los problemas de salud prioritarios en el Estado, para efectos de estudio;

IV.  Difundir los programas de investigación que se efectúen y sus resultados en las dependencias, entidades e instituciones de los sectores de salud y de educación, procurando su complementariedad en cuanto a los recursos que al efecto se requieran;

V.  Fomentar y propiciar las relaciones intersectoriales, así como promover la colaboración entre las instituciones de salud y de educación para la realización de programas conjuntos de investigación en materia de salud;

VI.  Recomendar el establecimiento de vínculos de colaboración y apoyo a la investigación en las áreas productivas de los sectores público y privado relacionadas a la salud, especialmente en la industria farmacéutica y la biotecnología;

VII. Identificar las áreas de coordinación, en el proceso de formación de recursos humanos para la salud, entre las instituciones educativas y las de salud, así como entre los sectores educativos y de salud;

VIII. Propiciar que la formación de recursos humanos para la salud, se oriente por las políticas de los Sistemas Nacional y Estatal de Salud y de la Secretaría de Educación Pública;

IX.  Coadyuvar a la definición de los perfiles de los profesionales de la salud, en su etapa de formación, congruentes con los Sistemas Nacional y Estatal de Salud y de la Secretaría de Educación Pública;

X.  Promover acciones que permitan la vinculación de la docencia, la asistencia y la investigación en materia de salud, así como la coordinación entre esta Comisión y las instituciones educativas y de salud;

XI. Opinar sobre los requisitos para la apertura y funcionamiento de instituciones abocadas a la formación de recursos humanos para la salud, en los diferentes niveles educativos;

XII. Proponer criterios de selección para alumnos de nivel técnico, de licenciatura y de postgrado que, como parte de su formación, deban incorporarse a las instituciones del sector salud;

XIII. Coadyuvar en la definición de los criterios académicos para la selección del profesorado a nivel técnico, de licenciatura y de postgrado, entre el personal que labore en las instituciones de salud;

XIV. Sugerir planes y programas de estudio, así como estrategias tendientes al establecimiento de un sistema de enseñanza continua para el personal de atención a la salud

XV.  Recomendar e impulsar sistemas para la evaluación de los planes y programas de estudio, que son aplicados por las instituciones educativas, en la formación de recursos humanos para la salud;

XVI. Proponer que el servicio social, como una etapa académica de formación profesional en el área de la salud, llegue prioritariamente a los grupos humanos que carecen de atención, bajo la vigilancia y evaluación del personal capacitado que labore en las instituciones de salud;

XVII. Promover la investigación, para apoyar el perfeccionamiento de los programas educativos en el área de la salud;

XVIII. Participar en la elaboración de las bases para el establecimiento de un programa estatal de formación de recursos humanos e investigación en materia de salud y apoyar su implementación;

XIX. Elaborar el programa e informe anual de actividades;

XX.  Analizar y aprobar en su caso, su Reglamento Interior; y

XXI. Todas aquéllas que le confiera el presente Acuerdo, su Reglamento Interior, así como las demás disposiciones legales aplicables.

Integrantes de la Comisión Interinstitucional para la Formación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación en Salud

  1. Subdirección de Enseñanza e Investigación , SSEP
  2. Hospital General de Puebla “Dr. Eduardo Vázquez Navarro” (SSEP)
  3. Hospital General Zona Norte (SSEP)
  4. Hospital para el Niño Poblano (SSEP)
  5. Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
  6. Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Puebla (ISSSTEP)
  7. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP)
  8. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Facultad de Estomatología (BUAP)
  9. Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP)
  10. Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)
  11. Centro Mexicano Universitario de Ciencias y Humanidades(CMUCH)

 

La comisión para el cumplimiento de su objeto, se auxiliara de los siguientes comités:

  • Comité de Enseñanza de Pregrado
  • Comité de Servicio social
  • Comité de posgrado y educación continua
  • Comité de Estomatología
  • Comité de Enfermería
  • Comité de investigación
  • Comité de Psicología
  • Comité de Rehabilitación

Y los demás que se integren por aprobación de la Comisión.

El comité de investigación en conjunto con las instituciones citadas a continuación comenzará con la recopilación de protocolos de investigación por parte de cada una de estas instituciones, para lograr contener en una base de datos común, toda información solicitada en las ligas que se enlistan a continuación.

Liga Protocolos de Investigación

UPAEP

 

CMUCH

 

IMSS

 

UDLAP

 

SSEP

 

Semana Nacional de Salud 2019

Sistema de Control Interno

Protección de Datos Personales

DIRECCIÓN DE OPERACIÓN DE PERSONAL

Capital Humano

Para activar tus datos y tu perfil en BOLSA DE TRABAJO online Da click aquí.

Nota informativa: Si eres seleccionada(o) para ingresar a laborar a los servicios de salud del Estado de Puebla, no es requisito indispensable presentar certificado médico de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH).

QUEJAS Y DENUNCIAS